18+

. .

Подскажите если работник не выполнил вчерашний план продаж не по его вине, то имеет ли право работодатель вызывать работника на следующий день на работу в его выходной. Могу ли я отказаться и не подписывать эти документы. Работодатель переводит меня на самую низкооплачиваемую должность в дневное время. Председатель Профсоюзной Организации на базе заодно с администрацией. Завтра будет последний день работы, но начальство не хочет ее отпускать и всячески оттягивает срок ухода. Нам положена 1 единица бухгалтера,но так как с 01 сенятбря произошли изменения в штатном распорядке и сократили должность зам. Именю я ли право не выходить. У нас сеть магазинов. Куда я могу обратиться по этому случаю. Сейчас заставляют работать полный день, мотивируя тем, что раз вышла, то и работай как все. Нам ночным работникам в табели стали ставить 14, а не 15 часов, мотивируя тем, что мы "все равно пару часов спим и 15 раз кофе пьем", а официально час на "обед". Я его не сдала, сейчас меня отправляют на пересдачу за свой счет в свой выходной. Я не соглашаюсь, по справедл зав центром должны были назначить меня, тк отдел расширили в центр. Может ли директор уволить меня? Причем делают они это насильно, заставляют. Я не знаю, как помочь своей девочке И в трудовой они не собираются указывать факт , хотя бы о замещении. Подскажите как мне быть? Объём работы остаётся тем тем же что и при работе 22 дня. Обязан ли работник проходить периодичекое техническое обучение не повышение квалификации в системе дистанционного обученияи как это обучение регулируется законом. Я получала зп за дни на вахте как тысяч, месяц рабочая и месяц отдыхающая. Но они созтовляют меня работать грозят уволить притом бесплатно. Я работаю в библиотеке , которая является филиалом из 14 библиотек централизованной библиотечной системы города. Трудовое споры Защита прав работника прямо сейчас. И я пойду жаловаться. Я работаю в сельской школе гардеробщицей, директор школы вменяет мне обязанность вести журнал пропускного режима без дополнительной оплаты скажите пожалуйста имеет он на это право? Ставиться день и уроки? Тоесть после того как пришел новый директор меня щвиряют туда сюда. Сегодня первый день вышла на работу после отпуска,коллега сообщила,что поменялся график работы,рабочий день сократили на 1ч. Они приходили домой что бы вручить мне письменное уведомление о причине отсутствия на работе. Объем монтажных работ большой, в помощь человека не дают и угрожают увольнением. Я бухгалтер , а она главный бухгалтер. Я прогулял одну смену и принёс справку по пречине моего не выхода,меня попросили написать объя-ю и после принесли акт о лишении меня премии на процентов! Начальник не подписывает мое заявление на отпуск, при том что его уже подписал генеральный директор и этот отпуск должок за прошлый год. Я Товаровед пересчетами занималась директор. У меня убрали 42 часа из табеля,не оповестив меня об этом. Я работаю продавцом в крепежном магазине, мы с коллегой работаем вдвоем без выходных, сами захотели поработать в таком графике, чтобы зарплата была побольше. Отпустила препарат, который покупатель потом вернул, но не хранил в определенном температурном режиме меньше суток я не предупредила его об этом, забыла. Вина моя и я ее признала. А я не хочу ,да и ребенку у меня 1 год 4 мес. Сказали что оплачивать будут только разницу в окладе. В течении 5 лет нахожусь в психотравмирующей ситуации- техничка спит с моим мужем. Мама малыша сходила и нажаловалась устно заведующей. Сейчас нас объединили с другим учебным заведением и меня хотят перевести работать в другое учебное заведение. В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Они имеют право снимать за цвет? На время отпуска поставили на Пекарня. Что делать если уволили задним числом? Никакого договора не подписывала , трудовую не отдает! Но она говорит, что я тоже должна задерживаться. Забрал у меня участок где я работала. По закону ли поступает начальник. Подскажите,что бы устроиться в другой ЧОП. Работаю в магазине обуви 6 мес. Весь месяц я проработала в марии ра, подменилась на один день перед выходными, с той с кем подменилась не вышла на работу, в итоге мне поставили две нн и выплатили зарплату вместо одиннадцати тысяч, что делать?? Требует от меня написать заявление об увольнений. И при этом считается что вышестоящие руководители ко мне отношения не имеют. Брак сделала так как швейная машинка сломалась, кричит что я слепая строчку якобы не вижу, я ошибку эту не заметила так как мастер вечно гонит- быстрее шей, быстрее шей- вот быстро и сделала. Фокус на годовых результатах " Упрощение расчетов. Фокино, эту работу делает врач статист. На сколько времён он имеет право это делать? С бригодиром не сошлись характером в личном. Но мне сказали сверху убрать все цветы! Два года назад был скандал из-за завышенных норм. Жду пол года,без изменений. Через пару дней , директор организации просит от моего. Как то в газете, пр. Вопрос мой заключается в том что может ли работодатель отправить меня с рабочей бригадой на другой участок за пределы города в котором раб. Я работаю воспитателем в детском саду, являюсь молодым специалистом. Я работаю в архиве инспектором, мой рабочий день до И еще один вопрос: Если мы не согласны. Скажите пожалуйста какие анализы нужно сдавать приоформлении мед. И предлагают месяц сидеть нам за свой счет или же работать в другом отделении. И теперь у нас девочка уходит с Гастронома опять меня туда ставят. Моя дочь после прохождения интернатуры начала работать в стационаре одной из больниц города. Вопрос- имеет ли право продавец мыть полы , если он работает с продуктами? И я взяла и собственной рукой написала на лишение. Могу ли я отказаться от подработки в процедурном кабинете,если у меня нет сертификата -мед. И как лучше поступить в данной ситуации? Часы работы считаются по репетиционным и спектакльным часам: Она дерзит мне на работе, устраивает гадости. Скажите, есть такой закон, не позволяющий иметь цветы в библиотеке? Я была на стажировке 4 дня в супермаркете и мне эти дни не оплатили, имеют ли они такое право, хотя я пока не была оформлена. Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Они сказали, что отправят меня на другой магазин в другой город. После окончания ремонта работодатель сказал что все надо переделать за свой счет. Имеет ли он право застовлять там работать? Составили трудовой договор с работодателем в двух экземплярах один остался у работодателя а второй у меня. Пишу локладные директору, жалуюсь заму по АХЧ, прошу ее уволить- отказ. Соответственно перевозят на авто до объекта другие работники на личном авто,по договору. Работаю продавцом зарплату всегда переводят на карту, собралась увольняться зарплату мне не перевели, а отдали менеджеру на руки! Уходя на больничный по уходу за ребенком я теряю очень много? Имеют ли право меня зас. Я работаю в сельском доме культуры уже 6лет художественным руководителем. Сейчас штат 3 продавца и заведующий. Разве при закрытие магазина на ремонт и я остаюсь временно без работы, руководства должно отплачивать сотрудником компенсацию?! Если откажет, то не должны ли мне в таком случае оплатить дни работы в выходные и праздничные в 2 размере? Работаю на заводе без выходных. Дайте ссылки на нормативку. Сказали что магазин закрывают на ремонт , руководитель предложил взять за свой счёт отпуск! Куда можно обратиться кроме районо? Как отстоять свои права? Директор отказал в этом. Конкретно говорит работайте и не дергайтесь иначе не расчитаетесь со мною. После этого вакансии предложено не было и сказали,что могут не отдать назад деньги. Хочу задать вопрос , в данный момент с Я из Челябинской области, работаю в компании Ариант. На возражения колектива,что нарушается ТК не реагирует. Я собираюсь выйти на работу. Хочу уволится а меня не увольняют! Устраиваясь, тщательно изучила трудовой договор. А взяли по 4 разряду. Руководство "оптимизирует" затраты и увольняет по сроку контакта всех продавцов. Пришел на работу как обычно 8. С ноября г. И вообще сказали, что у них свои внутренние законы и вместо 2 недели отработки по закону, он должен отработать полтора месяца! Сказали чтоб писала заявление на увольнение имею ли я право отказаться от подработки и имеют ли право увольть. Взяла больничный и теперь её хотят уволить по собственному желанию. Я сходила в местный кадровый отдел. Могут ли меня перевести без моего согласия или уволить? Как быть мне в этой ситуации? Я хочу пойти в отпуск в декабре. Могу ли я взять больничный - ведь он меня обманул - Даже не сказал название ип - что бы я оформила больничный.

.

Последние новости
Реклама